12月4日，2025中国纺织企业文化大会在江西省南昌市成功召开。会上，对海丽雅集团 《“绳”系家国：海丽雅以“九绳管理法”铸就纺织企业文化新模式》等入选2025中国纺织企业文化优秀案例进行表彰。海丽雅集团工会副主席、融媒体中心总经理朱彤代表集团参会并领奖，会上还与业界就海丽雅“九绳管理法”百年企业文化案例进行分享，展示了集团长期以来坚持文化引领、创新驱动、责任导向的发展战略。

朱彤副主席代表集团领奖（右五）

　　本次大会以“育文化强基 启纺织未来”为主题，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平文化思想，总结交流全国纺织行业企业文化经验，推介发布优秀企业文化案例，研究部署“十五五”宣传思想文化和软实力工作。

　　中国纺织工业联合会、江西省工业和信息化厅、江西省纺织协会及南昌市有关单位领导，各省、自治区、直辖市纺织（服装）行业协会、政研会负责人，中纺政研会副会长、特邀副会长、常务理事、理事单位负责人，中国纺织企业文化优秀案例、江西省、南昌市纺织企业代表等参加会议。

中国纺联党委副书记、纪委书记朱超作主旨报告

中国纺织职工思想政治工作研究会会长邢冠蕾宣读《关于通报2025中国纺织企业文化优秀案例的决定》

中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长郑国峰主持会议

　　“九绳管理法”是海丽雅集团深耕绳缆领域百年创新提炼的企业文化精华，展现了公司的“软实力”，已获得中国管理科学奖创新奖、青岛市市长质量奖等荣誉奖项。该管理法将绳缆产品的“连接、坚韧、可靠”特性转化为企业管理理念，构建起以“绳”为喻，贯穿“安全、专业、厚德”核心理念，践行“助国强 为民安”品牌理念的系统管理体系。它源于中国传统文化智慧，是“道生一，一生二，二生三，三生万物” “苟日新，日日新，又日新”的革新精神在企业管理中的生动蝶变，实现了党建引领、文化赋能、管理助力的有机统一。

　　“九绳管理法”涵盖企业运营的九大关键维度，抗冲击管理法、高强度管理法、耐腐蚀管理法对应“安全之绳”；严标准管理法、广融合管理法、勇创新管理法对应“专业之绳”；强凝聚管理法、倡柔性管理法、促均匀管理法对应“厚德之绳”三大板块，形成了独具特色的企业文化模式。以安全之绳筑牢企业发展“防护网”，专业之绳打造行业创新“领航舰”，厚德之绳编织企业人文“同心圆”。

　　在“九绳管理法”的引领及推动下，集团参与了国家863项目，深空项目、深海项目等十余项国家重大科研项目，为载人潜水器“蛟龙号”、“梦舟”新一代载人飞船等项目研发配备了特种绳缆以及装备，并参与制定了5项国家标准，获得国家科技进步奖二等奖、国家工业设计中心等荣誉，显著提升了企业的经济效益与社会效益，持续扩大了品牌影响力。

集团为载人潜水器“蛟龙号”定向研发海洋特种绳缆及装备

集团为“梦舟”新一代载人飞船试验船返回舱研发垂挂吊索

　　未来，海丽雅将持续深化“九绳管理法”的实践应用，推动企业文化与科技创新、产业升级深度融合，助力纺织行业高质量发展，为实现“制造强国”“文化强国”战略目标贡献更多海丽雅力量。

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