10月7日，海丽雅集团2022年下半年员工晋升及述职答辩会召开。集团高管、专家顾问及相关部门负责人作为评委出席会议。集团及下属子公司员工代表参会。

此次会议有4名员工参加晋升答辩，有4名员工参加岗位述职。他们除了对过去工作进行总结，阐述自身掌握的知识技能之外，更多的站在推动公司发展的角度，提出了建议和自身努力的方向。

晋升述职答辩

岗位述职

集团董事长张旭明、专家顾问及各位分管领导，对晋升答辩及岗位述职的员工进行了点评并提出殷切期望。一是要主动对标国内外先进企业，积极学习先进理念和经验，不断提升自身水平。二是要以效益为导向，注重闭环管理，开展一项落地一项。三是要增强责任意识和服务意识，争做有价值的员工。四是要培养严谨细致的工作作风，从细节入手，第一次就把工作做好。

会上，集团轮值总经理、集团技术中心主任、青岛华凯海洋科技有限公司总经理黄涛进行了总结讲话。他结合当前全球严峻的经济形势、疫情常态化的影响，将外部的“寒意”传递给每位员工。同时指出，全员都要树立危机意识，要端正工作态度、提高工作积极性、提升工作质量。个人与企业是命运共同体，要有荣辱与共同发展的坚定信念。今年10月28日将迎来集团百年庆典，我们要全力以赴确保庆典的圆满成功！现已进入第四季度，核心任务是盯紧全年销售目标的完成。下一步，集团将引进外部营销咨询团队，指导构建以市场为中心的管理体系。以销售为龙头，全员与企业共度难关、共同发展。

会议期间，集团还组织员工进行了爱心捐款。所捐款项将用于解决职工特殊情况下的慰问，以及对社会受灾及困难群体的关注，用真情与行动温暖需要帮助的人！图为集团董事长张旭明带头捐款。

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